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合肥市高新區(qū)支持以企業(yè)為主體建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新平臺申報指南

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臥濤科技

所在地:

安徽 合肥市

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好消息!合肥高新區(qū)支持以企業(yè)為主體建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新平臺,給予50萬-1000萬的高額獎勵。對于通過高新區(qū)審核,納入合肥高新區(qū)重點支持的企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新平臺項目庫的項目,給予以下支持政策。

一、培育類項目:

3年內(nèi),根據(jù)牽頭建設(shè)企業(yè)給予合作建設(shè)的高校院所的專項科研經(jīng)費金額,給予10%的補貼,專項用于協(xié)同創(chuàng)新平臺建設(shè),每年最高不超過50萬元

二、建設(shè)類項目:

由高新區(qū)與企業(yè)簽訂合作協(xié)議,按照“雙向約束”原則,在協(xié)議期內(nèi)給予以下政策支持:

1、項目落地獎勵。對于高新區(qū)重點支持的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,根據(jù)企業(yè)前期投入情況及入庫半年內(nèi)的指標(biāo)完成情況給予100萬一次性補貼。

2、研發(fā)經(jīng)費支持。對于具有核心自主知識產(chǎn)權(quán),研發(fā)總投資1000萬元以上的項目,給予協(xié)同創(chuàng)新平臺實際支出研發(fā)經(jīng)費30%補貼,每個平臺每年最高不超過1000萬元

3、績效考核獎勵。將協(xié)同創(chuàng)新平臺項目納入合肥高新區(qū)新型創(chuàng)新組織績效考核,根據(jù)平臺類型,擇優(yōu)給予50萬-200萬元獎勵。

4、重大科技研發(fā)經(jīng)費配套。對承擔(dān)國.家級或省級重大科技專項和重點研發(fā)計劃等科技計劃項目的平臺,給予國撥經(jīng)費或省級經(jīng)費3%-5%補貼,每個項目最高50萬元,每個平臺最高500萬元。

 

目前該項目正在火熱申報中,有疑問的可以咨詢15855137731(手機/微信),10年經(jīng)驗項目老師指導(dǎo)申報

三、什么是以企業(yè)為主體的協(xié)同創(chuàng)新平臺

合肥高新區(qū)以企業(yè)為主體的協(xié)同創(chuàng)新平臺是指以高新區(qū)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)為主體建設(shè),整合國內(nèi)外知名高校、科研院所科教資源,具有技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等功能的新型協(xié)同創(chuàng)新機構(gòu)。

四、以企業(yè)為主體的協(xié)同創(chuàng)新平臺申報條件

支持產(chǎn)業(yè):重點支持人工智能、集成電路、生命健康、網(wǎng)絡(luò)空間安全、新能源、新材料高端裝備制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

建設(shè)主體:以區(qū)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)為主體,“雙一流”高校、中科院下屬各研發(fā)機構(gòu)、國字號科研院所等至少兩個以上不同種類主體共同參與建設(shè),能夠有效整合各方資源。

以企業(yè)為主體協(xié)同創(chuàng)新平臺分為培育類項目和建設(shè)類項目兩類,原則上分別需滿足如下要求:

(1)培育類項目:

體制機制:體制機制靈活,可采用聯(lián)合實驗室、技術(shù)研發(fā)中心、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合創(chuàng)新中心等多種形式,不要求成立獨立法人。

研發(fā)團隊:有一支高水平的技術(shù)研發(fā)團隊,其中,技術(shù)帶頭人為符合《合肥市人才分類目錄》標(biāo)準(zhǔn)的D類及以上層次人才;集聚研發(fā)人員不少于30人,其中專職人員不少于50%。

科研條件:具有較好的研發(fā)基礎(chǔ)條件,有固定的研發(fā)場所,場地面積不低于500平米,具備進(jìn)行工程化研發(fā)、設(shè)計和試驗的綜合能力,有必要的實驗、檢測、分析的軟、硬件設(shè)備(不含生產(chǎn)設(shè)備),各類設(shè)備原值不低于200萬元。

研發(fā)經(jīng)費:有穩(wěn)定的研發(fā)經(jīng)費來源,每年企業(yè)撥付的科研經(jīng)費資金不少于300萬元。

(2)建設(shè)類項目:

建設(shè)類項目經(jīng)過3年建設(shè)期后所應(yīng)滿足以下基本條件:

體制機制:在高新區(qū)成立獨立的法人機構(gòu),按照市場化方式運營。

研發(fā)團隊:有高水平的技術(shù)帶頭人和管理團隊,成立三年內(nèi)集聚研發(fā)人員不少于60人,研發(fā)人員占員工總數(shù)比例不低于30%,員工總數(shù)不低于150人(其中公司繳納社保人員不低于90%),研發(fā)人員中本科及以上學(xué).歷人數(shù)比例不低于80%。

科研條件:具有較好的研發(fā)基礎(chǔ)條件,有固定的研發(fā)場所,場地面積不低于1000平米,具備進(jìn)行工程化研發(fā)、設(shè)計和試驗的綜合能力,有必要的實驗、檢測、分析的軟、硬件設(shè)備(不含生產(chǎn)設(shè)備),各類設(shè)備原值不低于500萬元。

研發(fā)費用:研發(fā)費用投入占主營業(yè)務(wù)收入比重不低于30%,3年研發(fā)投入總額不低于1500萬元,3年營業(yè)收入總額不低于3000萬元。其中,營業(yè)收入指協(xié)同創(chuàng)新平臺研發(fā)的新產(chǎn)品收入和技術(shù)服務(wù)收入。

知識產(chǎn)權(quán):建立知識產(chǎn)權(quán)管理體系,具有較高的成果產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化水平,成立3年內(nèi),各類知識產(chǎn)權(quán)申請量累計不少于20項,轉(zhuǎn)化科技成果不少于5項,具有較好的經(jīng)濟社會效益。

建設(shè)類項目標(biāo)準(zhǔn)為平臺經(jīng)過3年建設(shè)期后所應(yīng)滿足的基本標(biāo)準(zhǔn),高新區(qū)與平臺建設(shè)單位簽署的一事一議協(xié)議約定的平臺建設(shè)各項考核指標(biāo)原則上不得低于該基本標(biāo)準(zhǔn)。

對招商引資到高新區(qū)的平臺項目,符合本工作方案要求的也可納入?yún)f(xié)同創(chuàng)新平臺,但相關(guān)政策與招商引資協(xié)議不得重復(fù)享受。

 

五、以企業(yè)為主體的協(xié)同創(chuàng)新平臺組織實施辦法

以企業(yè)為主體建設(shè)的協(xié)同創(chuàng)新平臺由合肥高新區(qū)管委會組織認(rèn)定、考核及兌現(xiàn)獎勵,由合肥高新區(qū)科技局具體牽頭實施。由科技局牽頭建立合肥高新區(qū)重點支持的企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新平臺項目庫,分為培育項目庫和建設(shè)項目庫兩類,采取項目申報的形式,由企業(yè)申報,高新區(qū)組織考核,每年遴選若干家協(xié)同創(chuàng)新平臺給予政策支持。

具體流程如下:

1、項目入庫。高新區(qū)科技局發(fā)布征集入庫項目通知,符合條件的企業(yè)申報,擇優(yōu)遴選入庫。

2、項目分級。入庫項目分為培育類項目和建設(shè)類項目兩類,其中,培育類項目符合條件的經(jīng)遴選后直接入庫并給予政策支持;

建設(shè)類項目經(jīng)遴選入庫后,由高新區(qū)管委會與項目建設(shè)主體簽訂三年期項目合作協(xié)議,約定分解到每一年度的支持政策及考核指標(biāo),并在三年內(nèi)按照協(xié)議約定進(jìn)行考核和政策兌現(xiàn)。具體流程如下:

1)約定半年考核指標(biāo):項目將有半年考察期,并約定項目半年度考核指標(biāo)。

半年度指標(biāo)根據(jù)項目具體情況確定,但不應(yīng)低于以下基本指標(biāo):

運營主體:完成平臺項目運營主體的登記注冊,且運營主體滿足本方案對平臺運營主體的要求;

研發(fā)團隊:平臺集聚研發(fā)人員不少于10人,研發(fā)人員占員工總數(shù)比例不低于50%,員工總數(shù)不低于20人(其中公司繳納社保人員不低于90%),研發(fā)人員中本科及以上學(xué).歷人數(shù)比例不低于80%。

    研發(fā)條件:已具備基本的研發(fā)基礎(chǔ)條件,擁有固定的研發(fā)場地,場地面積不少于200平米;有必要的實驗、檢測、分析的軟、硬件設(shè)備(不含生產(chǎn)設(shè)備),各類設(shè)備原值不低于100萬元。

2)項目簽約。建設(shè)類入庫項目中,完成半年度考核指標(biāo)的項目,由高新區(qū)與項目建設(shè)單位簽訂約定3年建設(shè)期考核指標(biāo)并完成協(xié)議簽訂。

3)項目驗收。項目協(xié)議期滿,由高新區(qū)管委會組織對項目建設(shè)情況進(jìn)行驗收。對照協(xié)議約定的考核指標(biāo),對未完成考核指標(biāo)的項目,企業(yè)須返還高新區(qū)支付的各項獎勵資金。

 

六、重點支持哪些平臺?

1、大企業(yè)平臺化轉(zhuǎn)型

大企業(yè)平臺化轉(zhuǎn)型是指大企業(yè)通過采用去中心化的平 臺型組織結(jié)構(gòu),開放技術(shù)、資本、市場等優(yōu)勢內(nèi)部資源,鏈接各類外部資源,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈,促使大量社會創(chuàng)新 主體圍繞大企業(yè)在線上線下集聚、實現(xiàn)大中小企業(yè)融通發(fā)展。支持大企業(yè)通過研發(fā)眾包、“互聯(lián)網(wǎng)+平臺”、雙創(chuàng)戰(zhàn)略投資等多種形式開展平臺化轉(zhuǎn)型,可以有效的推動大企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,盤活大企業(yè)存量研發(fā)資源,孵化出大量中小微企業(yè)實現(xiàn)爆發(fā)式成長,培育壯大經(jīng)濟發(fā)展新動能。

2、企業(yè)盤活存量研發(fā)平臺

支持引導(dǎo)企業(yè)盤活存量研發(fā)平臺,特別是經(jīng)濟、社會效益相對較低的國家、省級研發(fā)平臺,支持企業(yè)與高校、院所或其他企業(yè)合作建設(shè),推動企業(yè)研發(fā)平臺獨立法人化,發(fā)揮研發(fā)平臺作用。

3.區(qū)內(nèi)企業(yè)與高校院所建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新平臺

支持行業(yè)骨干企業(yè)與高校、科研院所建設(shè)聯(lián)合實驗室、技術(shù)研發(fā)中心、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等多種形式的協(xié)同創(chuàng)新平臺。對于投入高、成長性好的項目給予重點支持。

4、企業(yè)建設(shè)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體

支持大企業(yè)聚焦細(xì)分產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,高效集成和配置內(nèi)外部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源,發(fā)揮大企業(yè)研發(fā)資源優(yōu)勢,建設(shè)專業(yè)化孵化器、眾創(chuàng)空間,為內(nèi)外部創(chuàng)客提供科研條件平臺、供應(yīng)鏈資源對接、檢驗檢測、創(chuàng)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師等專業(yè)化的孵化條件和服務(wù)內(nèi)容,將大企業(yè)的雄厚資源與小微主體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)靈活性進(jìn)行結(jié)合,推動科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

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