這個說法會遭到許多同行的反對，因為養(yǎng)豬正遭受越來越多的困擾，老板為資金不足發(fā)愁，技術(shù)人員為生產(chǎn)成績低發(fā)愁，職工為本來就不高的工資還老是拖欠發(fā)愁等。

現(xiàn)在我認為應(yīng)該改變這個觀點，養(yǎng)豬應(yīng)是一件快樂的事。六七十歲的老專家退休后仍工作在養(yǎng)豬前沿，見到豬他們高興，是因為他們喜歡豬；許多老板從盈利把握大的行業(yè)轉(zhuǎn)為養(yǎng)豬，是因為他們喜歡豬；生產(chǎn)在一線的技術(shù)人員、飼養(yǎng)人員，不怕臟，不怕累，是因為他們喜歡豬。

養(yǎng)豬人的喜與憂和豬場生產(chǎn)聯(lián)系在一起，豬壯人喜，豬損人憂。為此我們提出快樂養(yǎng)豬理念，讓所有養(yǎng)豬人都快樂。

一、想象中的境界

1、人在心情愉快時，工作效率很高。

2、老板在同行聚會時，大談成功秘訣，眉飛色舞，何等愜意。

3、管理人員和技術(shù)人員看到自己的勞動成果，既得到老板的賞識，又能拿到高的工資，還能得到同行的羨慕和下屬的尊重，也會把好心情帶到家中，和親人同樂。

4、職工每天有條不紊的工作，既不太累，也不很臟，更沒有老板的冷臉和上司的責備，月底還能拿到不錯的工資，個人的價值得到認可，比同等條件的人強，也是很快樂的。

5、小豬見熟人搖頭擺尾，見生人立即站起，圓睜黑亮的小眼以示抗議。大豬吃料前嗷嗷直叫，吃料后靜躺休息。衣食無缺，環(huán)境優(yōu)美，吃的是可口飼料，住的是豬間仙境，心里更是美滋滋的。

二、創(chuàng)造快樂

1、計劃

不能過高，也不過低，只要每天完成所定計劃，我們就會很快樂。

2、日事日畢，不留后手

每日事情都完成很好，就不會為沒干完某件事而勞心，心無牽掛。

3、想在事前，做在事前

運籌帷幄之中，決勝千里之外，戰(zhàn)場如此，豬場也如此。不論是豬病，還是市場，甚至人員管理，只要我們想到了，做到了，就會感受到成功的快樂。

4、注重方法

方法對頭，事半功倍。人們反映趕豬難，是因為方法不對。尋找辦法很難，但找到后卻很快樂，快樂就會在不停的工作中體現(xiàn)出來。

三、分享快樂

一個微笑會換回更多的微笑，我們養(yǎng)豬快樂，也會感染我們的家庭，我們的同事，我們的同行，甚至我們周圍的每一個人，同樣也會收到他們的回報，他們也會將快樂貢獻出來共同享受，一個人的快樂會變成一方的快樂。

養(yǎng)豬過程中避免不了各種各樣的煩心事，但只要我們擺正心態(tài)，用快樂養(yǎng)豬的心態(tài)去對待每一件事，就會達到真正的快樂養(yǎng)豬境界。

快樂養(yǎng)豬，養(yǎng)豬快樂，養(yǎng)快樂豬，其樂無窮！

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