青島五險(xiǎn)一金代辦機(jī)構(gòu)，青島社會(huì)保險(xiǎn)代理咨詢(xún)，青島人事外包

駿伯人力集團(tuán)，全國(guó)30省直營(yíng)，22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，國(guó)家5A人力資源機(jī)構(gòu)，提供全國(guó)專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的屬地化用工管理服務(wù)。快速解決員工跨區(qū)域買(mǎi)社保公積金難題+辦理社保待遇申領(lǐng)+工資發(fā)放+勞動(dòng)合同管理等人事工作，歡迎交流學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

青島市社保待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證指南來(lái)了

根據(jù)國(guó)家和山東省有關(guān)規(guī)定，符合領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的參保人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“社保待遇領(lǐng)取人員”），一年至少要進(jìn)行一次領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證，每次認(rèn)證有效期不超過(guò)12個(gè)月，認(rèn)證有效期自最近一次認(rèn)證通過(guò)時(shí)間的次月起開(kāi)始計(jì)算。社保待遇領(lǐng)取人員超出認(rèn)證期未進(jìn)行資格認(rèn)證的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)暫停發(fā)放其社保待遇。目前，認(rèn)證方式和渠道包括大數(shù)據(jù)認(rèn)證、手機(jī)刷臉認(rèn)證、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證和上門(mén)認(rèn)證。

青島市人社部門(mén)創(chuàng)新推行領(lǐng)取社保待遇資格大數(shù)據(jù)認(rèn)證服務(wù)模式，通過(guò)大數(shù)據(jù)認(rèn)證平臺(tái)對(duì)待遇領(lǐng)取人員的行為軌跡進(jìn)行比對(duì)分析，平臺(tái)自動(dòng)判斷待遇領(lǐng)取人員的領(lǐng)取資格，并自動(dòng)完成認(rèn)證，不需要待遇領(lǐng)取人員進(jìn)行任何操作。目前，這種無(wú)感自動(dòng)認(rèn)證服務(wù)基本覆蓋青島市絕大多數(shù)社保待遇領(lǐng)取人員。

對(duì)于少數(shù)社保待遇領(lǐng)取人員，大數(shù)據(jù)認(rèn)證平臺(tái)無(wú)法獲取其行為軌跡并自動(dòng)完成認(rèn)證的，需要待遇領(lǐng)取人員進(jìn)行自主認(rèn)證。主要有以下兩種方式：

一是本人登錄“愛(ài)山東”手機(jī)APP或“愛(ài)山東”微信小程序，進(jìn)入“社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證”模塊，點(diǎn)擊“本人認(rèn)證”，進(jìn)行人臉識(shí)別操作后完成認(rèn)證；二是登錄本人電子社保卡，在首頁(yè)“人社辦事”里找到“社會(huì)保障”，點(diǎn)擊“社保待遇資格認(rèn)證”，按提示操作，進(jìn)行人臉識(shí)別后完成認(rèn)證。

青島市社保待遇領(lǐng)取人員本人攜帶證件到本市就近的街道人社服務(wù)中心進(jìn)行自助或人工認(rèn)證。對(duì)于領(lǐng)取青島市社保待遇的高齡老人、重癥病人、殘疾人等行動(dòng)不便的特殊群體，聯(lián)系青島市就近的街道人社服務(wù)中心預(yù)約上門(mén)認(rèn)證服務(wù)。

在境外居住的社保待遇領(lǐng)取人員可以通過(guò)外交部“中國(guó)領(lǐng)事”APP進(jìn)行刷臉認(rèn)證，或者到使領(lǐng)館申辦《在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表》后，將社保待遇領(lǐng)取資格證明或該審核表郵寄至待遇領(lǐng)取地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證。

為確保社保待遇領(lǐng)取人員及時(shí)領(lǐng)取待遇，對(duì)于領(lǐng)取資格認(rèn)證即將到期的人員，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人性化設(shè)定了3個(gè)月的預(yù)警期，街道人社服務(wù)中心將通過(guò)聯(lián)系方式，提醒待遇領(lǐng)取人員進(jìn)行自主認(rèn)證。

人事外包服務(wù)流程：

1、客戶(hù)：提供職工增減花名冊(cè)→收集員工的參保資料及勞動(dòng)用工備案資料→復(fù)核費(fèi)用款明細(xì)及社保公積金增減員情況→其他需通過(guò)貴司確認(rèn)的事務(wù)；

2、專(zhuān)屬客服：根據(jù)貴司報(bào)的增減員花名冊(cè)制作付款通知書(shū)→整理資料、前往勞動(dòng)部門(mén)辦理用工手續(xù)→將社保公積金增減員情況反饋給貴司→提供正規(guī)票據(jù)給貴司→處理與社保公積金相關(guān)其他事務(wù)。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源機(jī)構(gòu)。憑借規(guī)范守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合法納稅的服務(wù)質(zhì)量，榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱(chēng)號(hào)，并入選“國(guó)家5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

駿伯人力集團(tuán)的業(yè)務(wù)覆蓋中國(guó)大陸30個(gè)省份及廣東省21個(gè)地市，擁有100多家直營(yíng)分公司。憑借22年的豐富經(jīng)驗(yàn)，駿伯為客戶(hù)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的全方位人力資源服務(wù)，包括勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包及管理咨詢(xún)等。