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更新日期2019-12-10 17:19
品牌: |
昆萊派 |
所在地: |
遼寧 沈陽市 |
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長期有效 |
遼寧人力資源公司_正規的人力資源沈陽昆萊派人力資源提供,我司用真誠的態度,以需求群體的立場為出發點,不斷思索顧客的需求,努力客戶的期望。沈陽昆萊派人力資源不僅提供可靠的人力資源,同時提供專業的人力資源流程服務,形成了較為完善的人力資源服務體系。經過多年的發展,公司規模在遼寧;吉林;黑龍江不斷壯大,形成了專業,效率高的服務特色。
遼寧人力資源公司,人力資源是一種特殊而又重要的資源,它具有以下的基本特征:1、通用性:人力資源外包的通用性,即人力資源外包活動不是針對某一個企業,而是滿足于這一類服務需求,這是人力資源外包的社會屬性。2、基礎性:人力資源外包所涉及的內容是傳統人力資源活動的基礎部分,即具有基礎性,這是人力資源外包活動存在的必要理由。對于企業人力資源管理人員來講,為了扮演老板戰略伙伴的角色,也必然要求他將這些基礎性工作外包給專業機構操作,以便自身騰出時間和精力進行戰略層次的思考。3、重復性:人力資源外包活動具有重復性,這不僅體現在外包活動自身的具體內容中,更多表現在企業對人力資源外包服務需求的重復性上。人力資源外包活動的重復性,是人力資源外包發展的可能理由,企業對人力資源外包服務重復性需求,才使人力資源外包獲得發展的足夠動力。4、時效性:人力資源的時效性是指人力資源如果長期不用,就會荒廢和退化。5、連續性:人力資源是可以不斷開發的資源,不僅人力資源的使用過程是開發的過程,培訓、積累、創造過程也是開發的過程。6、時代性:人力資源的數量、質量以及人力資源素質的提高,即人力資源的形成受時代條件的制約,具有時代性。
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